Glashütte Original, Hauptgebäude der Manufaktur in Glashütte

PR & Media Relations Specialist

Glashütte Original verkörpert deutsche Uhrmacherkunst auf höchstem Niveau und blickt auf eine Tradition zurück, die bis ins Jahr 1845 reicht. Als authentische Manufaktur im Prestigesegment vereinen wir unter einem Dach traditionelles Handwerk mit modernsten Fertigungsmethoden – mit viel Liebe zum Detail und höchster Präzision.

Unsere Uhren stehen für höchste Präzision – und genauso präzise und leidenschaftlich arbeiten auch die Menschen dahinter. Was Glashütte Original besonders macht, ist nicht nur das Produkt, sondern vor allem das Miteinander: eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Diese Präzision und Leidenschaft spiegeln sich auch in unserer Arbeitskultur wider.

Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch daran, gemeinsam Großes zu bewegen. Wie in einem Uhrwerk greifen bei uns viele kleine Zahnräder ineinander – jede*r Einzelne trägt mit seinem oder ihrem Können zum großen Ganzen bei.

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration

Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- oder Führungsebene

Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt

Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit Panoramablick über die traditionsreiche Uhrmacherstadt Glashütte

Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter: 100 % Übernahme des Jobtickets, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung unserer PR und Medienstrategie

Planung, Steuerung und Durchführung von PR Kampagnen sowie Medien und Presseveranstaltungen

Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Statements und weiteren Kommunikationsmaterialien

Medienarbeit inklusive Aufbau, Pflege und Erweiterung eines belastbaren Netzwerks zu Journalist:innen und Medienvertretungen

Professionelle Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen

Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer PR Maßnahmen über verschiedene Kanäle

Identifikation relevanter PR Themen, Trends und Storylines

Erstellung von PR Berichten, Präsentationen und Medienanalysen

Analyse der PR Ergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Entwicklung neuer PR Ideen, Konzepte und Taktiken zur Stärkung der Markenpräsenz

Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle

Ihr Profil:

3 bis 5 Jahre Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation

Sehr gute Kenntnisse in PR-Strategien sowie Presse- und Medienarbeit

Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien sowie Monitoring-Tools

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Erfahrung in der Analyse von PR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Projektmanagement

Hohe kommunikative Kompetenz, Kreativität und Trendgespür

Auch wenn Ihr Profil nicht jeden Punkt der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben – denn wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Lernbereitschaft und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal mit Hilfe des „Jetzt bewerben“ – Buttons.

 

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal mit Hilfe des „Jetzt bewerben“ – Buttons.

Sind noch Fragen offen geblieben?
Dann wenden Sie sich gern an Frau Natalie Fraulob. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 035053-46 10604 oder per Mail an hr@glashuette-original.com

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